Форум » ЭПК ТРАНСАЭРО » Диагностика психологического климата » Ответить
Диагностика психологического климата
Психолог АК: Уважаемые коллеги! В ближайшее время в Службе бортпроводников будет проведено исследование психологического климата в коллективе (выявление степени сплоченности коллектива, его интересов, мотивов, потребностей, возможностей профессионального роста и развития). Мы хотели бы рассказать Вам об этом подробнее и ответить на Ваши вопросы. Задачей данного исследования является выявление степени удовлетворенности сотрудников условиями труда, заработной платой, взаимоотношениями в коллективе и с руководством, привлекательности профессии. Целью исследования является выявление тех проблемных зон, которые мешают Вам работать, что Вас не устраивает, а также то, что Вам хотелось бы усовершенствовать в работе, привнести что-то новое. Результатом данного исследования станут выявленные проблемы, с дальнейшей разработкой комплекса мероприятий, направленных на их устранение, предоставление полученной информации Руководству компании и всем сотрудникам Службы. В проведении этого исследования заинтересовано Руководство компании, и лично Генеральный директор. Они заинтересованы в том, чтобы Вам нравилось работать в компании, чтобы Вы гордились ей и любили свою работу. Ваше мнение, Ваши предложения и пожелания помогут увидеть пути дальнейшего развития Службы, повысить сплоченность коллектива, сделать Вашу работу более комфортной. Для этого Вам будет предложено заполнить анкету. Данная анкета была разработана с учетом специфики Вашей работы и является анонимной. Информация, которую Вы сообщите в анкете, является конфиденциальной и не подлежит разглашению. Результаты опроса будут предоставлены как Руководству компании, так и сотрудникам Службы. Надеемся на Ваше сотрудничество и активное взаимодействие для достижения общих целей, и что данное исследование будет для Вас интересно. С уважением, Разработчики проекта: Денисова Нина Менеджер по персоналу – психолог, Кузнецова Анна Специалист – психолог. Будем рады ответить на Ваши вопросы
Игорь Кот: Ну про это не ко мне. Такого я ещё не слышал. Попробуйте http://www.ya.ru/
Наблюдатель: Игорь Кот пишет: Ну про это не ко мне. Спасибо. Я рад этому.
Игорь Кот: Я знаю как Вам ответить. 7го числа я приеду на работу пораньше специально для этого.
Наблюдатель: Понятия не имею, зачем Вы завтра собираетесь пораньше на службу приезжать, но я действительно рад, что это оказалось "сплетней". Я достаточно давно знаю Вас и мне было неприятно слышать такую историю с якобы Вашим участием.
Игорь Кот: Мне лестно, что кто-то бепокоится. Я и сам стараюсь не бросать товарищей в беде, но Ваше посещение сайта сегодня впервые. Если это было вызвано названием темы, в которой помещены сообщения, то спасибо. Коллектив - высшая ценность в службе БП. Это не стоит забывать. Всячески пекусь об этом и я.
априори: Игорь Кот пишет: 7го числа я приеду на работу пораньше специально для этого. Сеголен Руаяль просто!!!
кввпау: априори пишет: Сеголен Руаяль В пролёте...
Психолог АК: Уважаемые коллеги! По просьбе ваших коллег, исследование продлевается на 2,5 недели. Такой срок обусловлен просьбой еще раз запечатанную коробку поставить в брифинговой и моим уходом в отпуск. С 28-го мая я начинаю обработку результатов и пишу полный и подробный отчет (надеюсь написать его за 2 недели - объем информации большой: данные анкет, данные отдела кадров, данные штаба и отдела планирования, данные медицинской службы, результаты опроса инструкторов и руководителей). После чего, как я и обещала, предоставлю результаты исследования (Генеральному директору, руководству службы и вам). Организационные вопросы по предоставлению результатов исследования предоставлю сразу по написании оного.
Психолог АК: К сожалению, ответов на Ваши вопросы не знаю. О размерах бонуса для бортпроводников специально узнавала после выплат. В результатах исследования обязательно включу пункт о негативном воздействии подобных шагов на климат в коллективе - и о реакции конкретно на данную ситуацию.
Психолог АК: Спасибо. Делаю сейчас и буду делать впредь все, что в моих силах, чтобы работа в Службе и ее оценка были объективными, прозрачными и адекватными.
Психолог АК: Завершение исследования переносим еще на неделю в связи с тем, что мы (я, представитель отдела управления персоналом и представитель службы бортпроводников) летим в Санкт-Петербург за новыми сотрудниками, т.е. постараемся принять 50 новых бортпроводников. Спасибо.
Sunshine: Успехов вам, коллеги!!!!
fly: Serg пишет: Ребятки!!!Не боитесь доказывать свою правоту(но только в том случае,если действительно правы), Молодец... и я к тебе присоединяюсь...
fly: Игорь Кот Котельников, а ведь тебя за дело послали и не надо тут из себя героя корчить... Мало кто в этой ситуации за тебя...
fly: Ты ведь и сам до наших девочек домогаешься. Я сам видел. Зря никто еще служебку ни написал
gorbunov: Нет Игорь не такой. Он не может. Покрайней мере летали сним много раз. Не замечел.
Игорь Кот: fly пишет: Зря никто еще служебку ни написал Значит всё не зря. Буду и дальше радовать Вас своими пустяками. Всем, кто знаком со мной скажу, что под всяких таких Вовочек я и впреть подстраиваться не буду. Все, кто хочет сесть мне на голову должны иметь на то веские основания. Например вышестоящую должность или убедительные доводы.
gorbunov: Игорь Кот Правильно. Согласен с тобой.
Sunshine: Психолог АК Ну Вы уже приехали??? Как там 50 бортпроводников?
Lord Foxtrot: Еще 50 ждут наверное :)
полная версия страницы